（原标题：总裁工作细则）
安通控股股份有限公司总裁工作细则主要内容如下：细则旨在完善公司法人治理结构，规范经理层行为，确保其忠实履行职责。公司设总裁一名，主持日常生产经营和管理工作，对董事会负责。高级管理人员包括总裁、首席运营官、副总裁、董事会秘书、财务总监等。总裁任职需具备丰富经济理论知识、管理能力和实践经验，且不得有特定违法行为或不良记录。总裁由董事长提名，董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。总裁行使多项职权，包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案等。总裁办公会负责审批特定交易事项，涉及资产总额、成交金额等指标。总裁应定期向董事会报告工作，包括公司发展规划、年度计划实施情况等。总裁办公会由总裁主持，每月至少召开一次，讨论公司经营、管理和发展重大事项。总裁发生调离、解聘或到期离任时需进行离任审计。细则由公司董事会负责解释，自董事会审议通过后生效。
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